Статья о том, как автор научилась делегировать задачи и доверять своим сотрудникам. Она рассказывает о том, как пересмотрела свою мотивацию и отношение к работе, наладила поток заявок, выстраивала процессы и расширила линейку продуктов. Автор призывает находить людей, которые разбираются лучше, чем вы, и доверять им задачи, а также не бояться ошибок и издержек, которые могут возникнуть при делегировании.

В РФ поубавилось каналов привлечения трафика, но есть несколько рабочих вариантов. В статье рассмотрены 5 каналов привлечения трафика для онлайн-бизнеса: таргет ВКонтакте, Яндекс, Телеграм, ВК маркет-платформа и MyTarget (Одноклассники). Для каждого канала даны рекомендации и советы по использованию.

Рассказываем о 8 месяцах работы трафик-агентства, команде таргетологов, налаженных процессах и регламентах работы специалистов.

Вакансия проджекта, который будет работать с клиентами, контролировать отчеты таргетологов, ставить ТЗ для сотрудников, вести от 7 проектов и любить клиентов. Важно знание соцсетей, умение работать с гуглдокс и любовь к общению с людьми. Удаленная работа, зарплата от 20 т.р. + KPI. Для отклика необходимо заполнить анкету.

Статья о том, как ошибки на лендингах и в соцсетях могут влиять на конверсию. Рассматриваются примеры неправильного использования языка, отсутствия выравнивания и отступов на страницах, а также неадаптированных под мобильные устройства лендингов. Автор также высказывает свои сомнения по поводу оффера в объявлении.

Статья рассказывает о том, как не стать жертвой уловок риелторов и агентов недвижимости. Автор дает пример своего опыта продажи недвижимости и описывает, как риелторы могут использовать различные приемы, чтобы получить больше денег. В конце статьи автор дает несколько советов, как избежать подобных ситуаций.